Coaching conversationnel© avec
le profil LAB®
Coaching conversationnel©
avec le profil LAB®
Aidez les autres à s'aider eux-mêmes,
juste en écoutant
à comment ils parlent!
Attention: Ceci est un programme avancé.
Vous devez avoir lu des mots qui changent les esprits,
afin de tirer le meilleur parti de ce programme.
Dans ce programme, Shelle vous montre comment appliquer le profil LAB® Modèles dans conversations informelles de coaching:
- Pour décoder le problème du client
- Identifier les modèles clés de la solution
- Utilisez les bons mots pour aider le client à passer naturellement en mode solution
Coaching conversationnel avec le profil LAB®
Ceci est un programme audio
Vous apprendrez les techniques de coaching pour aider les gens à résoudre leurs propres problèmes dans le coaching conversationnel© .
J'avais travaillé avec le profil LAB® pendant des années et j'avais remarqué que lorsque mes clients, mes amis et ma famille parlaient de leurs problèmes, vous pouviez entendre le profil LAB® modèles qui maintenaient le problème en place ET les modèles dont ils avaient besoin pour résoudre le problème.
Ce n'étaient que des conversations informelles et pourtant j'ai pu déterminer la structure à la fois du problème et de la solution! Je pensais sûrement qu'il devait aussi y avoir un moyen facile d'aider une personne à passer de l'un à l'autre.
J'avais travaillé avec le
Profil LAB® pendant des années et avait remarqué que lorsque mes clients, mes amis et ma famille parlaient de leurs problèmes,
vous pouviez entendre le profil LAB® modèles qui maintenaient le problème en place ET les modèles dont ils avaient besoin pour résoudre le problème.
Ce n'étaient que des conversations informelles et pourtant j'ai pu déterminer la structure à la fois du problème et de la solution! Je pensais sûrement qu'il devait aussi y avoir un moyen facile d'aider une personne à passer de l'un à l'autre.
J'ai découvert que lorsque je correspondais étroitement à la pensée de la personne, en me souvenant d'établir la crédibilité et le rapport, je pouvais amener la personne à passer à son propre état de solution et à résoudre son problème par elle-même.
Ils trouvent leur propre solution
Ils trouvent leur propre solution à travers ce qui leur semble, une conversation informelle avec quelqu'un!
Vous apprendrez les techniques de coaching
pour aider les gens
Voici quelques exemples:
«Words that Change Minds est un livre remarquable. Shelle illustre, dans un langage clair, les facteurs qui motiveront les gens. Elle montre comment communiquer, comment vendre, comment gérer, tout cela dans le respect des personnes à un niveau profond. Ses exemples, souvent très amusants, vous permettront de reconnaître votre entourage et de savoir quoi faire à leur sujet.
Jack Canfield, co-auteur de Chicken Soup for the Soul
Richard souffrait d'attaques d'incompétence
Richard était un formateur expérimenté avec une connaissance approfondie de son domaine, de la conception et des méthodologies de formation ainsi qu'une grande capacité à communiquer avec ses participants. Malgré cela, il aurait une énorme attaque d'incompétence avant chaque séance d'entraînement qu'il dirigeait. Alors que son anxiété finirait par diminuer, il voulait éviter l'angoisse et aller directement à son état de confiance. Au cours d'une conversation de 45 minutes, toute sa perspective a changé. Et 3 ans plus tard, il rapporte toujours qu'il se sent bien avant, pendant et après ses entraînements.
Vous pouvez aussi apprendre à faire ça! Cela demande de la pratique, mais les techniques de coaching de cet audio sont faciles à appliquer à toute situation de coaching, formelle ou informelle
Annalisa voulait quitter son emploi
Annalisa voulait quitter son travail et devenir indépendante mais ne pouvait pas se résoudre à le dire à son patron. Il était énergique et dominateur et elle ne pouvait tout simplement pas se voir annoncer la mauvaise nouvelle. Encore une fois, dans une conversation informelle, le profil LAB® Les schémas de son problème et sa vision de la solution étaient très clairs. À la suite d'une conversation de 30 minutes, elle a élaboré un plan qu'elle savait pouvoir faire fonctionner. Maintenant, elle travaille pour elle-même et maintient un accord de pigiste lucratif avec son ancien patron. Je ne lui ai pas donné la solution; J'ai simplement parlé aux Patters de son équipe de solution et je l'ai amenée à y aller. Elle a fait le reste.
Ça ne peut pas être aussi simple, n'est-ce pas?
Coaching conversationnel© les conversations ressemblent à des conversations normales où une personne parle d'un problème auquel elle doit faire face. Parfois, ils semblent tourner en rond ou ne se diriger nulle part. Ils sont rarement simples: voici le problème, voici la solution et c'est parti.
La vie est désordonnée; il en va de même pour ces conversations.
La différence est que lorsque vous utilisez le Coaching conversationnel© processus, vous savez où vous êtes, ce que vous recherchez, quand passer à l'étape suivante ou revenir en arrière pour tester.
Un rigoureux, empirique et
Méthodologie scientifique
Nous voulons nous assurer que le client obtient les résultats qu'il recherche, c'est pourquoi nous appliquons ma méthodologie rigoureuse, empirique et scientifique mondialement connue en 2 étapes:
- GUESS
- TEST
Avec mon approche, basée sur PNL les nouveautés Profil LAB®, vous pouvez tester votre diagnostic à la fois des modèles de problème et des modèles de solution, de sorte que lorsque vous passez à l'étape suivante, vous savez que vous travaillez avec les bonnes informations.
Coaching conversationnel© est un processus étape par étape facile à retenir. Après avoir pratiqué les étapes plusieurs fois avec vos clients, amis et famille, je soupçonne que vous remarquerez bientôt à quel point il devient facile de décoder l'expérience d'une autre personne, sans avoir à demander le profil LAB standard.® des questions. Ils vous permettront également d'améliorer votre installation avec le profil LAB® Influencer la langue et vous verrez les résultats tout de suite.
Avez-vous déjà eu quelqu'un vous dire quelque chose que vous avez dit a fait une différence incroyable dans sa vie?
L'une des meilleures parties de l'utilisation de la méthodologie Conversational Coaching © est que vos clients et amis n'oublieront jamais comment vous les avez aidés. Lorsque vous êtes capable de décoder le problème de quelqu'un et la solution ils ont besoin, ils penseront que vous êtes un génie.
Ces techniques de coaching qui sont dans ce programme comprennent:
- Une démonstration en direct du coaching conversationnel© processus
- Un débriefing détaillé pour identifier ce qu'il faut écouter
- Comment décoder le problème du client et sa solution Profil LAB® Motifs
- Tester la précision de votre diagnostic à l'aide de la méthodologie rigoureuse, empirique et scientifique
- Influencer le langage pour faire passer le client dans son propre mode de solution
- Moyens verbaux et non verbaux pour obtenir la permission d'aider par opposition à souffrir de Healitis
- Comment vous assurer que votre client réussira
Vous pouvez entendre comment le processus fonctionne dans la démonstration en direct
Le programme audio est une teleclass éditée avec un client et un groupe de participants. Shirley est la cliente et elle possède une entreprise de meubles sur mesure haut de gamme qui lui cause de graves problèmes. Ses fournisseurs étrangers manquent continuellement leurs dates de livraison, ce qui donne à toute l'entreprise une mauvaise image de ses clients de grande valeur. Vous entendrez également les questions et réponses des participants pendant que nous débrieferons l'ensemble du processus. Vous pouvez suivre avec les notes incluses. Découvrez ce que Shirley décide de faire à la suite de notre conversation.
