Les Méta Programmes et le LAB Profile® : quelle différence ?
Il y a maintenant plus de 550 diplômés de la certification LAB Profile(r) Consultant/Formateur du monde entier.
« Comme c'est étrange », ai-je pensé, étant donné que la PNL est tellement utilisée par les formateurs, les animateurs, les consultants et les coachs, même s'ils ne mentionnent pas la PNL.
« Pourquoi plus de personnes n'utilisent-elles pas le profil LAB et ne contribuent-elles pas à la base de connaissances sans cesse croissante, d'autant plus que le profil LAB est devenu le moyen accepté d'enseigner les méta-programmes dans de nombreux pays ? »
J'ai donc posé quelques questions et voici un échantillon non scientifique de ce que j'ai entendu sur les croyances de certains PNL sur les méta-programmes et le profil LAB(R):
- Les méta programmes sont la même chose que le profil LAB(R). * Je les ai déjà étudiés et je sais ce que j'ai besoin de savoir. Ce ne sont que des filtres et qui a besoin de plus de filtres ?
- Bon à savoir, mais il n'y a pas d'utilisations pratiques pour eux. Quoi!? J'étais choqué!
Et toutes ces années, j'ai utilisé le LAB Profile(r) avec mes compétences en PNL pour créer une pratique très lucrative aidant les organisations et les personnes.
Depuis 1998, je certifie des consultants, des formateurs, des coachs et des cadres du monde entier à utiliser le LAB Profile(r) (Language & Behavior Profile) dans les entreprises et autres organisations. Des personnes hautement qualifiées participent à ce programme parce qu'elles savent qu'il augmentera considérablement leur capacité à aider les clients à résoudre des problèmes difficiles et à créer une opportunité unique pour leur carrière.
En savoir plus sur le profil LAB(R) »
Quelques exemples de mon activité de conseil :
- A aidé un fabricant à éviter une grève et obtenir le premier contrat de 5 ans avec leur syndicat dans l'histoire de l'entreprise ;
- Décodé spécialisé Etude de marché Profil LAB développer des stratégies publicitaires réussies;
- Transformé tout le comportement des représentants du centre d'appels en arrêter le saignement des clients d'une compagnie d'assurance;
- A aidé les négociateurs à augmenter leurs revenus de millions de dollars en changeant leurs comportements avec leurs clients.
- Est apparu sur télévision nationale en utilisant le LAB Profile(r) pour décoder les stratégies électorales pour le grand public.En bref, mes compétences en PNL et en profil LAB ont rendu mes honoraires non pertinents sur le marché. Mes clients sont prêts à payer tout ce qu'il en coûte pour tirer parti des connaissances et des compétences que leur procurent ces compétences. Peut-être que l'information n'a pas été transmise aux formateurs et consultants basés sur la PNL, j'aimerais donc corriger certains malentendus.
Quelles sont les différences entre les méta-programmes et le profil LAB ?
Les méta-programmes, développés à l'origine par Leslie Cameron-Bandler (maintenant Lebeau), décrivent les informations qu'une personne recueille ou donne. Filtrent-ils des informations, un lieu, une personne, une chose ou une activité ? Ressentent-ils des similitudes, des similitudes ou des contrastes ? Et beaucoup, beaucoup plus de filtres.
Lorsque j'ai appris ces schémas dans un programme de Master Practitioner en PNL à Paris dans les années 1980, ils sont rarement liés à la façon de les détecter et à ce qu'il faut faire une fois que vous connaissez les schémas. J'ai appris cependant que certains modèles étaient meilleurs que d'autres ; il valait mieux être interne qu'externe, mieux approcher qu'éviter etc., une croyance que j'ai rejetée depuis.
J'étais fasciné par l'information à l'époque, mais je pensais aussi qu'il n'y avait rien à faire avec l'information. En 1984, j'ai traduit le manuel LAB Profile(r) de Rodger Bailey en français lorsque je travaillais à Paris.
J'ai tout de suite été frappé par les différences entre son modèle et les méta-programmes standard de la PNL. J'ai choisi d'utiliser et de développer le profil LAB plutôt que tout autre outil de profilage psychométrique en raison de sa simplicité, de sa précision et de son utilité. Alors que le profil LAB était basé sur les méta-programmes originaux et les suppressions, distorsions et généralisations de Noam Chomsky, seul le profil LAB comprend :
- Un nombre raisonnable de schémas à apprendre,
- Une méthodologie pour détecter les modèles, et
- Un ensemble spécifique de langage d'influence pour correspondre à chaque modèle.
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Méta-programmes |
DÉVELOPPEMENT |
Profil LAB |
Profiter |
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Modèles 60 |
Résumer, se concentrer sur l'essentiel |
14 catégories pratiques |
Facile à apprendre et à mémoriser |
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Pas de méthodologie |
Approche structurée |
Questionnaire pour susciter des modèles avec des indicateurs clairs |
Facile à utiliser pour la recherche avec des groupes et dans des conversations informelles |
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Pas de langue spécifique |
Recherche et développement de structures linguistiques |
Correspond au déclencheur de motivation et au langage d'influence pour chaque modèle |
Augmente considérablement la capacité d'être persuasif car il adapte le langage à la structure mentale interne |
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Pas pratique applications |
Recherche et développement en cours |
Utilisé pour la communication de masse et interpersonnelle, la connaissance de soi, les profils psychométriques |
Un potentiel incroyable pour créer de nouvelles applications rigoureuses |
Rodger avait également découvert quelques applications pratiques. C'était quelque chose que je pouvais réellement utiliser. À l'époque, nous avons inclus le LAB Profile(r) dans un programme appelé « Managing High Performance Teams » et j'ai commencé à explorer ce qu'on pouvait faire d'autre avec.
En plus de cela, plusieurs personnes ont utilisé le LAB Profile(r) comme sujet de recherche pour leur maîtrise ou leur doctorat. thèses. Plusieurs outils de profilage psychologique ont été développés à l'aide du LAB Profile(r) à utiliser avec des individus et des équipes.
(Voir le profil personnel de la PNL de Jay Arthur, l'IWAM de Patrick Merlevede, l'Identity-Compass d'Arne Maus et le MPA Mind-Sonar de Jaap Hollander)
Toutes ces informations sur les utilisations que font les formateurs, les consultants, les animateurs et les coachs avec le profil LAB n'ont aucune pertinence si les gens ne veulent pas l'essayer par eux-mêmes. J'ai écrit le livre Words That Change Minds il y a quelques années pour décrire les Patterns et donner des informations sur la façon de les utiliser pour quelques applications pratiques. Mais c'était seulement le début.
Depuis, nous avons découvert de nombreuses autres applications pratiques pour les consultants et les formateurs. Imaginez être capable de comprendre et de prédire le comportement des gens en utilisant une méthode de motivation rigoureuse, empirique et scientifique. Le profil LAB est une alternative intéressante aux approches standard de résolution de problèmes dont nos clients ont tous entendu parler auparavant.
Mais ne me croyez pas. Découvrez mes livres Des mots qui changent les esprits et Le client me dérange at www.theShellestore.com
ou jetez un oeil à la Programme de certification des consultants/formateurs de profil LAB at www.LABProfileCertification.com
S'il vous plaît écrivez-moi à [email protected] et visitez mon site pour plus d'informations www.WordsThatChangeMinds.com
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Voici quelques exemples de Applications pratiques Profil LAB beaucoup d'entre nous ont créé au fil des ans :
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Si vous êtes intéressé à me réserver (Shelle Rose Charvet) pour une présentation, keynote ou atelier contactez-moi à [email protected].
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Oui ben tu as mon vote sur tout ce que tu dis.
Récemment, j'ai aidé une entreprise à décider qu'elle avait vraiment besoin de perdre un employé qu'elle aimait mais qu'il ne convenait pas à son travail, comme le montrait le profil LAB. La même entreprise a restructuré le travail d'un autre employé sur la base du profil LAB, et l'entreprise envisage désormais d'utiliser davantage de profil LAB au quotidien.
Sur une note personnelle, LAB Profile m'a aidé à réaliser que je ne suis pas la même chose avec l'exception et la différence dans les relations !
Et il y a 2 ans et demi, le profil LAB m'a permis d'avoir mon mari à mes côtés pour ma chirurgie mammaire très importante - il m'a fallu 1 minutes pour qu'il prenne une décision qui améliore la vie - qu'il m'aiderait au lieu de croire en quoi destin – qui est détaillé dans mon nouveau livre No More Bingo Dresses – Je sais que la publicité ici, sans le profil LAB, mes décisions concernant le cancer du sein auraient été on ne sait quoi.
Profil LAB jusqu'au bout………..
Shelle
Un excellent article ! Nous avons besoin de plus d'articles comme celui-ci pour éveiller la communauté PNL à l'importance des méta-programmes en tant que cadres invisibles qui régissent nos styles de pensée, notre point de vue et nos préférences en matière de perception. Les méta-programmes sont un modèle de PNL essentiel et la personne qui ne connaît pas les méta-programmes, comment les détecter, comment les utiliser et comment les développer pour libérer des potentiels, manque une grande partie de la puissance de la PNL !
L. Michael Hall, Ph.D.
Shelle, j'apprécie que vous reconnaissiez le rôle joué par Leslie Cameron dans la formulation du modèle des métaprogrammes. Pour ceux que ça intéresse, il y a un historique plus détaillé sur http://www.labprofile.net/ (écrit je suppose par Patrick Merlevede).
Merci également d'avoir clairement fait la distinction entre le modèle des métaprogrammes et l'outil de profil de laboratoire.
Un point, je pense qu'il est un peu injuste de dire que les métaprogrammes n'ont « pas d'applications pratiques » puisque le profil de laboratoire était lui-même une application pratique de l'idée de métaprogrammes.
Tout le meilleur, James
Merci Shelle pour l'analyse détaillée, que je trouve personnellement correcte. Je voudrais souligner une particularité de LAB Profile®, c'est de lier directement le comportement au langage. Il est possible de concevoir pratiquement un texte à utiliser pour une application spécifique (publicité, recrutement, coaching, etc.) à partir du comportement observé ou souhaité des personnes impliquées dans ce contexte. C'est l'aspect que j'aime le plus et la raison pour laquelle étant déjà formateur PNL™, j'ai décidé de devenir également formateur LAB Profile®.
Bravo Shelle pour ton article, le LAB PROFIL® te permet de mieux comprendre le monde de l'autre de voir le monde à travers les yeux de la personne avec qui tu communiques et d'optimiser ta communication.
Mes clients trouvent que cela facilite leur entreprise et cela leur permet de gagner du temps. C'est magique.
Merci pour ton article.